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Mitteldeutsche Führungskräfte-Akademie

 

Neue Impulse und Kontakte

 
  Achtung:
  Das Projekt ist abgeschlossen.
Wir sind jedoch gern weiterhin Ihr Ansprechpartner für die Thematik.
 
Rechtzeitig betriebsinternes Know-How gesichert
Wir entwickelten Mitarbeiter/-innen zu Fach- und Führungsnachwuchs – durch strategische Personal- und Organisationsentwicklung, internen Wissenstransfer und ein systematisches Generationswechselmanagement.

Wir unterstützten Unternehmen bei der
- Analyse ihrer Stärken, Bedarfe und Potenziale
- Entwicklung und Qualifizierung ihrer Nachwuchskräfte
- Umsetzung ihres Unternehmenskonzepts

zur Sicherung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. 
 
Das Projekt wurde vom Land Sachsen-Anhalt und der Europäischen Union im Rahmen des Operationellen Programms 2007-2013 gefördert.

 

 
 
Kooperationspartner:    MA&T Organisationsentwicklung GmbH Magdeburg
 

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