Landeswirtschaftsminister Dr. Reiner Haseloff gab am 16. September 2010 im IHK Bildungszentrum (IHK BIZ) in Dessau-Roßlau mit der Übergabe des Förderbescheides den Auftakt für ein neues Modellprojekt: Mit „Nachwuchssicherung aus eigener Kraft“ unterstützt die Kammertochter nun kleine und mittelständische Unternehmen dabei, sich ihre künftigen Fach- und Führungskräfte selbst heranzuziehen.

„Alternde Belegschaften, Abwanderung und der demografische Wandel erschweren heimischen Unternehmen bereits jetzt die Suche nach geeigneten Mitarbeitern“, betonte Haseloff. Dieser Trend werde sich in den kommenden Jahren noch verstärken, da viele ältere Arbeitnehmer in Rente gehen, aber zu wenige junge nachrücken. „Deshalb wird die Weiterbildung der eigenen Beschäftigten für die Unternehmen künftig noch wichtiger, um den Fachkräftebedarf zu decken.“

Das Projekt will die Unternehmen dazu befähigen, sich ihre Fachkräfte selbst heranzuziehen. IHK BIZ-Geschäftsführerin Bärbel Schärff: “Wenn langjährige Mitarbeiter ihre Firma verlassen, geht deren spezifisches Erfahrungswissen dem Arbeitgeber meist verloren. Mit unserem Projekt sorgen wir dafür, dass sie ihr Wissen rechtzeitig an geeignete Kollegen weitergeben." 

Eine eher unkonventionelle Betrachtung der Thematik trug Annekatrin Michler (training • coaching • businesstheater) aus Leipzig bei: Auf die Frage „Mangelt es wirklich an Fachkräften oder …?“ gab die Vizepräsidentin der IHK zu Leipzig verschiedene Antworten und Denkanstöße für die anwesenden Führungskräfte und Multiplikatoren.

Das Projekt wird vom Land Sachsen-Anhalt und der Europäischen Union im Rahmen des Operationellen Programms 2007-2013 gefördert. Davon profitieren können Firmen mit mindestens 20 Mitarbeitern aus Dessau-Roßlau oder den Landkreisen Anhalt-Bitterfeld, Wittenberg, Salzland oder Harz.