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Begriffe und Wege beruflicher Weiterbildung

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50. Bilanzbuchhalterkurs an unserem Standort Halle Am 31.05.2017 starten die Teilnehmenden unseres 50. Bilanzbuchhalterkurses in die heiße Phase ihrer Qualifizierung. Nachdem schon einzelne, der Ausbildereignung zugehörige Themen behandelt wurden, geht es mit Prof. Neitz ab übermorgen ans Eingemachte - "Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen".
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Veröffentlicht von am in Aufstiegsfortbildung
Sprachmittler (IHK) mit KAUSA Zusatzmodul Sprachmittlerinnen und Sprachmittler sind als Helfende bei der Integration Zugewanderter, insbesondere bei der Bewältigung der ersten Schritte in Deut...
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Betriebswirte und Technische Betriebswirte (IHK) Ab 17. März 2017 erklimmen wieder 20 Lernbegierige den Gipfel der bundeseinheitlich anerkannten Aufstiegsfortbildung.
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Der Dank eines Handelsfachwirtes an das Team des IHK Bildungszentrums macht uns stolz. Herr Torsten Bude bestand am 17.11.2016 mit voller Punktzahl im Fachgespräch die letzte Prüfung...
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Einen Tritt gegen das Schienbein... halten auch Heute noch viele für eine sinnvolle Konfliktlösungsmöglichkeit.
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Und noch eine Weihnachtsüberraschung Unter dem neuen Titel "Sachsen-Anhalt WEITERBILDUNG BETRIEB" wurde noch rechtzeitig vor der Weihnachtspause die neue Richtlinie zum bewährten Programm...
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Nach Studium in die berufliche Aufstiegsfortbildung So, wie beruflich Qualifizierte zahlreiche Möglichkeiten haben, ein Hochschulstudium aufzunehmen, werden nun die Chancen für Hochschulabsolventen und Studienabbrecher verbessert, einen anerkannten beruflichen Weiterbildungsabschluss zu erreichen.
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Veröffentlicht von am in Uncategorized

Wo ist denn der Mangel an Fachkräften?

 

Gleich zu Anfang: Obwohl alle davon reden -leicht ist er nicht auszumachen.

 

"Der Fachkräftemangel ist die größte Lüge von Wirtschaft und Politik", sagt Roland Günther, Personalberater bei Personal punktgenau.

 

Aus meiner Sicht ist das wohl etwas zu scharf formuliert. Das Problem liegt nämlich darin, dass unterschiedliche Dinge darunter verstanden werden und der Fachkräftemangel inflationär beschworen und damit regelrecht heraufbeschworen wird.

 

Was ist denn eine Fachkraft?

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Veröffentlicht von am in Aufstiegsfortbildung
Lernfreundliche Präsentationen sehen garantiert anders aus als auf dem Blogbild.
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Veröffentlicht von am in Aufstiegsfortbildung
Gute Azubis sind rar! Das war nicht immer so. Vor nicht allzulanger Zeit hatten Unternehmen für Ausbildungsplätze in der Regel eine große Zahl guter Bewerber. Sehr oft wurde auf Abiturienten zurückgegriffen, wo gute Realschüler für das Unternehmen langfristig besser gewesen wären. Das merkte man spätestens, wenn die Abiturienten dann doch noch in ein Studium wechselten.
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