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Begriffe und Wege beruflicher Weiterbildung

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Weiterbildungspflicht für Makler und Wohnimmobilienverwalter- Wir machen die Pflicht zur Kür Makler und Wohnimmobilienverwalter unterliegen nach der Makler- und Bauträgerverordnung (MaBV) einer Pflicht zur regelmäßigen Weiterbildung.
Naturgemäß lösen solche Verpflichtungen nicht nur reine Freude aus,
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Veröffentlicht von am in Aufstiegsfortbildung
Azubiwettbewerb zur Digitalisierung am Start Die Kolleginnen und Kollegen unseres Projektes DigiVA haben gemeinsam mit der IHK Halle-Dessau und der Handwerkskammer Halle  Auszubildende aus d...
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Vollzeit oder Teilzeit? Wie sich entscheiden?

Die Entscheidung, ob ein Kurs zur höheren Berufsbildung (früher Aufstiegsfortbildung z.B.  für zukunftige Betriebs- oder Fachwirte oder Meister) besser in Vollzeit oder in Teilzeit zu belegen wäre, kann Bildungsinteressierten niemand abnehmen.

 „Was empfehlen Sie mir denn? Sollte ich den Kurs in Vollzeit oder in Teilzeit machen?“, werden wir oft gefragt.

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Veröffentlicht von am in Aufstiegsfortbildung
(K)ein Plädoyer für online-Unterricht

Die Headline sagt es schon: Es gibt sowohl Pro als auch Contra. Allzu oft wird es aber recht einseitig diskutiert und dann steckt didaktische Ideologie dahinter - auf der Lerner- wie der Lehrerseite.

„Machen Sie da auch solches Onlinezeug?“, fragte mich kürzlich eine
Weiterbildungs-Interessentin. Meine Frage, warum sie das so negativ anspricht, beantwortete sie damit, dass sie den Kurs (Wirtschaftsfachwirt) dann nicht buchen würde.

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Veröffentlicht von am in Aufstiegsfortbildung
Über den eigenen Schatten springen muss man manchmal schon, wenn nur Wege zum Ziel führen, die man bisher nicht gegangen ist. Das gilt auch für manche Weiterbildungsvorhaben.
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Veröffentlicht von am in Aufstiegsfortbildung
Der Dank eines Handelsfachwirtes an das Team des IHK Bildungszentrums macht uns stolz. Herr Torsten Bude bestand am 17.11.2016 mit voller Punktzahl im Fachgespräch die letzte Prüfung...
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Veröffentlicht von am in Aufstiegsfortbildung
Lernfreundliche Präsentationen sehen garantiert anders aus als auf dem Blogbild.
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Veröffentlicht von am in Aufstiegsfortbildung
Gute Azubis sind rar! Das war nicht immer so. Vor nicht allzulanger Zeit hatten Unternehmen für Ausbildungsplätze in der Regel eine große Zahl guter Bewerber. Sehr oft wurde auf Abiturienten zurückgegriffen, wo gute Realschüler für das Unternehmen langfristig besser gewesen wären. Das merkte man spätestens, wenn die Abiturienten dann doch noch in ein Studium wechselten.
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Veröffentlicht von am in Aufstiegsfortbildung
Historisches Hoch in der Erwachsenenbildung Im neuen Trendbericht der Bundesregierung zur Weiterbildung der Erwachsenenbevölkerung ist von einem Rekord die Rede.
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Veröffentlicht von am in Aufstiegsfortbildung
Social Media Manager bereiten sich mit live online Seminaren auf ihren Zertifikatstest vor.
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