die Prozesse, die geeignet sind, das Unternehmen jeder Zeit mit dem geeigneten Personal auszustatten, dieses zu entwickeln und langfristig die Personal- und Organisationsentwicklung den sich wandelnden Erfordernissen anzupassen.

"Nur" ein Zertifikat drückt Enttäuschung ob des nicht sehr guten Rufes von Bildungsangeboten mit einem Zertifikat als Abschluss aus. Das ist einerseits verständlich, denn in vielen Bewerbungsmappen stapeln sich Zertifikate, deren Herkunft, Sinn und Qualität eher unklar bleiben.

Um gemäß den jeweiligen Erfordernissen im Markt agieren zu können, brauchen Beschäftigte wie Führungskräfte aktuelles Wissen. Dieses können sie z. B. ...