Etablieren Sie sich mit diesem Lehrgang von Anfang erfolgreich als Trainer/-in oder bereichern Sie Ihre Erfahrungen mit aktuellem Know-how. Ausgehend von den Erwartungen und Zielen der Teilnehmer werden die Workshops wechselweise in Form von Vorträgen/Demonstrationen, Seminarsequenzen und Trainingseinheiten gestaltet. Dabei legen wir besonders Wert darauf, dass Sie Ihr neu angeeignetes Wissen auch direkt in der Praxis anwenden können. Dazu können Sie z. B. typische Seminarsituationen einzeln und in der Gruppe erleben und bearbeiten, um intensiv entsprechende Erfahrungen zu sammeln. Zugleich wird damit Ihr Selbstbewusstsein als Trainer gestärkt.

• Schulen der Psychologie
• Methodische Grundlagen
• Kommunikationsmodelle (Watzlawick, 4-Ohren, Transaktionsanalyse)
• Diagnostisches Grundwissen
• Gruppenentwicklung
• Gruppendynamische Prozesse
• Konfliktsituationen meistern
• Themenzentrierte Interaktion