Fachkräftesicherung ist für Unternehmen so wichtig wie nie – der Wettbewerb um die besten Fachkräfte wird immer größer. Genauso wichtig ist die langfristige Bindung von Mitarbeitern – insbesondere als Aushängeschild des Unternehmens.

Je wohler sich Mitarbeiter im Unternehmen fühlen, desto weniger Stress und desto mehr Bindung an das Unternehmen haben sie. Dies wirkt sich nicht nur positiv auf ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit aus, sondern auch auf die Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitgebermarke. So sollen neben den grundlegenden Kursinhalten zur Fachkräftesicherung auch die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Feel-Good-Management eine fundamentale Rolle spielen.

Inhaltsauszug:

Fachkräftesicherung

• Personalplanung: Fachkräftebedarf nachhaltig einschätzen
• Passgenaue Rekrutierung von Fachkräften
• Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung (Retention Management)
• New Work: Agiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle
• Hybrides Arbeiten: Home-Office, Büro und Coworking-Spaces
• Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter identifizieren und etablieren
• Methoden zur Steigerung der Mitarbeiterloyalität
• Ausbildungs-, Unternehmens- und Markenbotschafter
• Employer Branding – Außendarstellung und Arbeitgeberattraktivität
• Mitarbeiterzentrierte Unternehmensphilosophie
• Konfliktprävention und -erkennung
• Einführung in die Wirtschaftsmediation
• Staatliche Weiterbildungsförderung
• Wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Einfluss der Gesundheit auf die berufliche Leistungsfähigkeit
• Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Verhaltens- und Verhältnisprävention
• Rückengesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz
• Ernährung und Betriebsverpflegung
• Bewegung und Entspannung
• Pausen als aktive Erholung
• Work-Life-Balance
• BGM-Botschafter als Multiplikatoren
• Gesunde Führung
• Einfluss des „Sinnerlebens im Beruf“ auf die Gesundheit

Feel-Good-Management

• Einführung in das Selbstmanagement
• Effiziente und positive Kommunikation im Unternehmen
• Grundlagen des Stressmanagements
• Förderung von Resilienz
• Generierung von Motivationsbereitschaft der Mitarbeiter
• Förderung von Individualität und Vielfalt der Mitarbeiter
• Wertschätzung und positive Unternehmenskultur

• PC, Apple Mac oder Tablet (ab 7 Zoll)
• mindestens Microsoft Windows 10 oder
• macOS 11 oder
• Android 10 oder
• iOS 11 oder
• iPadOS 13
• Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
• Webcam (dringend empfohlen)
• Internetzugang mit mind.
• 2 Mbps im Download
• 1 Mbps im Upload
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